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本次报告样本，覆盖3613家上市公司共3615位董事长（个别公司有联席董事长），其中2018年领取薪酬的董事长共计2745位，不少董事长未在上市公司领薪（数据截止2019年5月6日）。统计结果显示，2018年上市公司董事长平均薪酬为101.53万元，本科及以上学历董事长占比87.67%，本科以下学历占比12.33%。值得注意的是，本科、专科、高中、初中学历者均薪低于样本平均，同时亦低于100万元。

他进一步解释，主板是硬的，就会导致折叠屏的想象空间下降，电池无法折叠，也会有很多制约。“现在的折叠屏真是为了折叠一下而去折叠。比如折叠之后屏幕大了，大了之后究竟给你带来了什么提升？除可能看视频会大了点儿之外，它能帮助你更高效地处理信息吗？手机操作系统对于分屏的应用，高分辨率的应用，多信息处理的优化，还没有跟上。我觉得，折叠屏技术在目前这个阶段不会有特别大的进展，OPPO至少在今年之内是没有商用考虑。”

央视新闻中提到，“穿着暴露的少女，暧昧的语言和动作，在一家网络平台的‘2017年最受00后欢迎的APP’统计中，排名第五位的bilibili视频播放网站上，能搜到不少类似内容的动漫作品，有些甚至涉及兄妹恋等乱伦内容。其中一些还会被作为编辑推荐出现在完整动漫作品的‘追番’首页上。这些动漫作品均有几百万甚至几千万次的播放量。在这些动漫作品的评论页上，有不少网友发表评论问这样的作品是怎样过审的？但并没有看到有平台方对网友质疑做出官方回应的留言。”

需求决定市场。面对标准化的考试，以及竞争激烈的人才竞争。无论是过去的“再穷不能穷教育”，还是现在的“不能让孩子输在起跑线上”，无非是中国家庭自身和社会环境所造成的一种焦虑罢了。还有一点不容忽视的是中西部地区与东南沿海地的经济差异，对教育资源的分布和质量产生了较大的影响，优质教育资源分布不均，也是中国校外培训机构一个崛起的契机，像以英语起家的新东方也很早就开始转战K12领域，好未来就更不用说了，而跟谁学就是集合了两家的优势，将线下教师搬到了线上，而线上课程的价格只是线下班的1/2或1/3，更有有利于市场的下沉。

选股遵循能力圈原则 MSCI是一座金矿目前的PE水平看，不应视作牛市起点问：从股指来看，相比上轮牛市启动时的2200点，A股PE水平和当时相若，如何看待？答：上一轮牛市时，估值水平为9.56倍，现在估值已经17倍左右。现在的估值水平离“钻石底”还是有差距的。

所以最坏的可能，无非是加关税，对我们的科技交流，企业并购产生影响。但最坏也不会变成美国和苏联的关系，不会一刀两断，不会彻底把大家跟美国的供应链彻底打断。为什么不会？我给大家讲基本道理。首先，根本上讲，特朗普所要的和中国所要的有一定的互补性。